[摘要] 事实上，对于父母在外地的职工，国务院曾出台关于职工探亲待遇的规定，未婚职工探望父母的假期长可达45天。
在河北河南等地，端午节又称作“女儿节”。这一天，出嫁的女儿要回娘家看望父母。但如今，很多人的父母都在外地，三天的小长假，回老家未免有些赶。
事实上，对于父母在外地的职工，国务院曾出台关于职工探亲待遇的规定，未婚职工探望父母的假期长可达45天。然而记者调查发现，这个1981年出台的规定“名存实亡”，很多人“听都没听过”。
老家在河南的周兰英是北京市朝阳区某街道公务员，前几天，她向单位申请休探亲假，“我准备带着女儿回家，跟父母一起过端午节。”
按照国务院1981年的规定，像周兰英这样的机关事业单位已婚职工，每4年可以享受20天探望父母假期。加上探亲来回的“假”，周兰英今年的探亲假总共有24天。
像周兰英一样休过探亲假的职工并不多。昨日，记者随机选取了20位来自北京国家机关、企业事业单位的职工，对其进行了小调查。其中，8人表示，没听说单位有探亲假；而40人中，休过探亲假的只有5人。
记者发现，在有探亲假的单位，休过探亲假的人也不多。
北京某银行的员工李铭（化名）告诉记者，单位事情太多，即使报了探亲假领导也不会批。“我们单位是让员工在带薪休年假和休探亲假中选择一个。去年我申请休探亲假，领导跟我说，许多员工连年假都放弃了，你还休什么探亲假？”
工作太多，领导不批之外，员工不休探亲假的另一个原因是影响收入。虽然国家规定，探亲假期间不扣工资，但不扣的工资仅为基本工资，大部分绩效工资会被扣除。
记者从广东省一家省属事业单位了解到，该单位员工在探亲休假期间，只保留基本工资，而绩效工资将全部扣除。这家单位人力资源部的工作人员告诉记者，如果普通员工休探亲假，一个月只能拿到一千左右工资，损失的收入大概在7000元左右。
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
